סילבוס

תוכן הקורס ומטרתו

הקורס ניהול אנשים ומערכות, נועד לפתח מסגרת התייחסות שיטתית ומעמיקה להבנת מורכבותה של ההתנהגות האנושית בארגונים, ולהבנת מורכבותן של מערכות ארגוניות ביחסי הגומלין שלהן עם סביבותיהן. הקורס מתבסס על ידע תיאורטי, אמפירי (מחקרי) ויישומי מתחומי ההתנהגות הארגונית, הניהול, סוציולוגיה, והפסיכולוגיה ובמסגרתו יכללו השיעורים הרצאות, דיונים כיתתיים וקבוצתיים, סרטים רלוונטיים, ניתוחי אירועים ארגוניים וסימולציות.
בקורס המאקרו, נבחן את נקודת המבט של המערכת הארגונית הכוללת דרך שלוש פריזמות מרכזיות: הפריזמה האסטרטגית, הפריזמה הפוליטית, והפריזמה התרבותית. כל זאת כדי להקנות לכם כלים לנתח, להבין, ולשנות ארגונים. במילים אחרות, המטרה של הקורס היא לתת לכם כלים להיות מנהלים אפקטיביים; מנהיגים שמסוגלים גם לזהות את הדרוש שינוי, וגם להוביל את השינוי.