סילבוס

תוכן הקורס ומטרתו

הקורסים בחוג לחינוך רפואי מתקיימים בכל שנה לאורך כל שנות הלימוד וזאת במטרה לספק ליווי ותמיכה לסטודנטים ולאפשר תהליך התפתחות אישי-מקצועי אורכי. מטרת החוג היא להעמיק את ההיכרות העצמית של כל סטודנט עם ערכיו, תפיסותיו ועמדותיו האישיות כאדם, ובעתיד כמטפל, באמצעות חשיפה לתכנים והתנסויות שונות ובחינה שלהם אל מול הלמידה של ערכי המקצוענות החשובים במקצוע הרפואה. מטרות הקורס המרכזיות הן ליווי בעיצוב בהתפתחות עיצוב הזהות המקצועית-מקצוענית התואמת את ערכי המקצוע, ליווי ותמיכה בהתמודדות עם אתגרים שונים במהלך הלימודים, פיתוח מיומנויות רפלקטיביות ופיתוח מיומנויות בינאישיות ומיומנויות תקשורת.
בשנה ב' מתרחש מעבר מהוראת המבואות הפרה קליניים להתמקדות במערכות הגוף, לקראת השנים הקליניות. ההוראה בשנה זו תמשיך בעיקרה בקבוצות על ידי מנחי הקבוצות שאותם הסטודנטים מכירים כבר מהשנה הקודמת. בשנה זו תוקדש תשומת לב מעמיקה למגוון כלי העבודה המקצועיים המשמעותיים ביותר עבור כל רופא: מיומנויות בינאישיות ומיומנויות תקשורת לניהול ראיון רפואי מיטבי, כולל פיתוח יכולת נטילת אנמנזה וכישורי הסבר והדרכה; יכולת התבוננות בעצמי ובאחר, כולל מתן משוב מכבד ומשמעותי; והתבוננות והתייחסות לנושאים שונים שיכללו כישורי רפלקציה וטיפול עצמי.

התנסויות בשנה ב:
- פרויקט תקשורת הכולל 4 סימולציות ללימוד ביצוע ראיון רפואי, חלקן מול שחקן, מוקלטות בוידאו למישוב. הסימולציה הרביעית היא סימולציית מבחן.
- השתתפות ביום הצל- בתיאום אישי מול המנחה. במהלך שנה ילווה כל סטודנט את המנחה בעשייתו הקלינית במהלך יום אחד - הזדמנות לראות כיצד נראה יום בחייו של רופא.
- חיים עם סטיגמה- למידה עצמית, ראיון בקבוצות ודיון
- יום עיון אלימות במשפחה ותקיפה מינית
במידה ותוגבל היכולת להיפגש בקבוצות באופן פיזי - ההרצאות ומפגשי הקבוצות יתקיימו בזום ? הנוכחות היא חובה גם במפגשים פנים אל פנים וגם בזום.

שיטות הערכה:
ההערכה תינתן על בסיס בחינת הגשמת יעדי הקורס ותוך דיאלוג ומשוב עם מנחה הקבוצה. מתן הציון בקורס מורכב ממספר פרמטרים:
- איכות המשוב העצמי לאחר סימולציה (המיקוד פה הוא על ההתבוננות העצמית והלמידה המקסימלית מהסימולציה, ולא על איכות התפקוד בסימולציה עצמה).
- סימולציית מבחן
- התנהלות על פי ערכי מקצוענות בקבוצה, כולל התייחסות למספר פרמטרים: אחריות אישית, כבוד, הקשבה ופתיחות, עבודה בצוות ואכפתיות ותרומה משמעותית לקבוצה.